证券裁员(券商裁员给什么补偿)

但是，如果转业安置人员不能胜任工作，或者不符合公司的要求，可能会被辞退另外，申万宏源证券也会根据市场形势和公司情况进行裁员或优化组织架构的调整，这也可能导致一些员工被辞退因此，转业安置到申万宏源证券后，需要认。

会辞退，不过目前大环境很不错，国企效益不差，不会主动辞退员工我上家有位同事，做相当恶劣的事情，给坐半年冷板凳后，被人事劝退，在私企估计早被开除还见过在大领导办公室哭诉一通的女同事，终于拿到离职证明单位。

券商投资银行部不会裁员，因为券商业务员35岁不会裁员，但是会变相裁员不少券商营业部的一线业务人员薪资原本浮动就较大，而业绩考核的标准也本就经常调整，在一定程度上就变成了变相裁员对于员工或因公司提高指标而完不成。

近日，高盛大手笔削减开支，具体措施包括进行继2008年金融危机以后的最大规模裁员，审查各个部门的差旅会议和供应商费用等据报道，高盛的资管部门还将大幅削减另类投资，以减少资产负债表的负担去年，由于受到宏观政策和国。