长江证券待遇怎么样(长江证券工资待遇怎么样)

谈到一个内部竞聘去总部，总部基本就没有了销售考核，我接触的券商不多，感觉内部竞聘搞得比较好的，是长江证券，不信搜搜它家，总部很少招人，很多岗位是从营业部的人提拔上来而有的券商总部比较喜欢挖人或者从名校硕士招聘，这就是下一个。

值得根据查询长江证券官网显示，长江证券工作规模很大，工作稳定，薪酬待遇也不错，前途可观长江证券，即长江证券股份有限公司，前身为湖北证券公司，成立于1991年3月18日，注册地为武汉。

兴业证券50006000，具体不知联合证券工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少长江证券5000，投行排名较后东海证券5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般去年。

分级底薪，从1天30的试用转员工，想涨底薪+五险一金200W，不签试用合同一分钱冒得不过现在券商公司有这种待遇，差别不大，不建议做客户经理。

很一般客户经理其实只是证券行业的一个附属进入门槛很低，去应聘过的人都知道不需要高科技高学历高能力有证的直接上岗，没证的证券公司包培训，高科技开个户需要什么高科技吗真是笑死人了高学历。

看你是什么岗位了总体来说，长江证券的待遇不是很好，而且由于是地方小券商，很多方面不是很规范，整体不是很好，承诺你的几乎很难给你实现我觉得很差，以前在长江实习过。

进这些地方不用交钱的我有应聘过深圳的联合证券，底薪1500什么都不包，开一个户有100的提成，以后的交易费也有提成不过现在股市不好，以前要开户的都开了，印花税又下调现在这个不好做我知道啊是驻点嘛我说。

国信 国信待遇好 底薪搞，年终还有分红 不过压力非常大 很多人都做不下去的不得不离开 你可以去 体验一下长江证券 就一般了 待遇一般，考核一般，压力也一般不要想着 进去 就拿高工资 这个行业 进去 100个，99个。